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Dos horas de encanto con la cultura brasileña

El Centro Internacional de Idiomas del INTEC realizó la “Tarde brasileña: aprendiendo portugués” en que se disfrutó de música, comida y el arte del Brasil

SANTO DOMINGO. – Brasil es más que Carnaval del Río de Janeiro, que arte marcial Capoeira o la refrescante Caipiriña, así quedó demostrado durante la “Tarde brasileña: Aprendiendo portugués”, que organizó el Centro Internacional de Idiomas del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC).

En el auditorio Osvaldo García de la Concha, profesores, estudiantes invitados, así como amigos del Centro Cultural de Brasil presentaron la diversidad que caracteriza a la cultura brasileña, a través de demostración de bailes, declamación de poesías, presentaciones musicales y degustación de algunos platos típicos de esa nación suramericana.

Ailin Lockward, directora de Consultorías y Servicios del INTEC, dio las palabras de bienvenida. Gracham Rodríguez, coordinadora del Centro Internacional de Idiomas, destacó la importancia de aprender idioma portugués.

Tomás Pérez, auxiliar administrativo y responsable del área cultural del Centro Cultural de Brasil, expuso sobre las culturas de las cinco regiones en que se divide Brasil. En ese momento, aclaró que la imagen que muchos poseen de que el brasileño anda desnudo, con ropa diminuta y apretada no es la realidad, siendo el carnaval de Río de Janeiro el causante de esa concepción.

Explicó que en el caso del Carnaval de Río de Janeiro anteriormente lo que se hacía era que los lugareños mostraran su idiosincrasia, pero a medida que pasó el tiempo se impuso la moda de exhibir el cuerpo.

¿Los idioma español y portugués son iguales?

Muchos hispanoparlantes no estudian portugués por creer que tiene gran semejanza con el español, sin embargo, el egresado del Centro Internacional de Idiomas del John Paúl Guzmán Díaz, demostró que eso es un mito.

Por ejemplo, Cadeira no es cadera, sino silla. Y si por cosa del destino un brasileño o un portugués le manda a apagar, no crea que le manda desactivar algún dispositivo, sino más bien a borrar algo.

Según Ethnologue, el portugués y el español tienen similitud léxica en un 89% (85% con catalán y 82% con el italiano).

Asimismo, Roberto Mercado, narró su experiencia en Brasil que ha visitado en dos ocasiones, como estudiante primero y después como voluntario para las Olimpíadas de Río de Janeiro 2016.

El arte, gran protagonista

Nada habla mejor de Brasil que su arte. Tomás Pérez mostró dos vídeos de Frevo, expresión artística musical y bailada que se practica principalmente durante el carnaval de Recife. La danza tiene sus orígenes en la destreza y agilidad de los luchadores de capoeira, que improvisan sus brincos al son electrizante de las orquestas y bandas de instrumentos de metal.

Tras mostrar los audiovisuales cuatro voluntarios subieron a tarima y se dejaron contagiar por la música practicando, bajo la guía de Pérez, el Frevo.

Junto a la profesora de portugués, Teresa Iracema Szankowska Menin, estudiantes del segundo nivel de portugués declamaron la poseía Amigo y luego dramatizaron un fragmento de la obra Inverso.

El reconocido músico brasileño Tadeu Demarco aprovechó la ocasión para hablar de la música de su país. Destacó ritmos como la Samba, el Bossa Nova y cantautores icónicos. Asimismo, el público tuvo la oportunidad de disfrutar una presentación musical a cargo Brício Torres, quien interpretó algunas de las canciones brasileñas más conocidas en todo el mundo.

 La hora de comer

Walter Saravia realizó un tour gastronómico por las grandes regiones del Brasil dando a conocer los platos típicos como: la maniçoba, quirera, vatapá, moqueca capixaba y otras que no son tan famosos fuera de ese país.

Al término de la actividad los presentes degustaron jugos típicos, realizados por los estudiantes del idioma de portugués del Centro Internacional de Idiomas, como jugos de carambola, acerola, araviola y abacate; dulces, entre ellos: brigadeiro, cajuzinho y beijinho, y coxinha, como un aperitivo salado.

Nueve tips para una vida saludable

El profesor Julio Leonardo Valeirón considera que para vivir de manera saludable debe haber un equilibrio físico-psíquico-social. Tener un manejo de las emociones y fomentar los sentimientos positivos.

SANTO DOMINGO. – A veces pensamos que una vida saludable consiste solamente en comer balanceado y hacer ejercicios, pero no. Lo más importante para lograr vivir con salud es tener paz interior, así lo planteó Julio Leonardo Valeirón, profesor de psicología del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC).

Al dictar la charla “Tips para una vida saludable”, durante la actividad INTEC-Salud, bromeó al afirmar que el manejo de las emociones es vital para tratar de vivir casi los mismos años que Matusalén. El profesor recomendó elevar emociones positivas como el respeto, la autoestima, la integridad, la compasión, la benevolencia, la generosidad, la verdad, la bondad, la justicia, el amor y la amistad.

Valeirón reconoció que como seres humanos todos tenemos emociones negativas que debemos controlar, entre ellas citó: la baja autoestima, el exceso de confianza, el resentimiento, los celos, la envidia, la falta de compasión, el odio, el rencor y la incapacidad de mantener las relaciones interpersonales.

En tal sentido, aunque confesó ante sus alumnos que no hay una clave exacta para tener una vida saludable, citó lo que a su juicio son tips que podrían ayudar. Aquí los compartimos:

  1. Simplifícate la vida.
  2. Sé agradecido con Dios, la familia y los amigos.
  3. Aléjate de las personas ruidosas que son un fastidio para el espíritu.
  4. Deja de ser parrayos (estar demasiado pendiente de la vida de los demás).
  5. Aprende a saber qué decir y cómo decirlo.
  6. Ten discreción.
  7. Cuídate de caer en excesos de cualquier índole.
  8. Anda ligero de equipaje (Es decir no cargues con pensamientos negativos, culpa o rencores).
  9. Evita la vida sedentaria.

¡Integra esa receta a tu vida y estarás siempre saludable!

 

Un negocio limpio

La egresada de psicología Jennely Crisóstomo Quéliz, de 23 años de edad, nos presenta su empresa Nanny Maid Clean, la cual surgió de una convocatoria de “Ideas brillantes” y completó el proceso de pre-incubación en el Centro de Emprendimiento e Innovación  

SANTO DOMINGO. No dejes que sus tacos, ropa “de última” y perfecto manicure te confundan. Jennely no tiene reservas para cambiar su cartera de diseñador por un kit de limpieza y supervisar personalmente los servicios que brinda a través de su empresa Nanny Maid Clean.

A sus 23 años de edad, es egresada de la carrera de Psicología y una de las empresarias que ha contado con el acompañamiento y asesoría personalizada del Centro de Emprendimiento e Innovación del INTEC (CEIINTEC).

De hecho, su negocio inició con una convocatoria a “Ideas brillantes”, que le motivó a dar forma a un proyecto al que había estado dando vueltas desde algún tiempo: crear su propia empresa de limpieza profesional, con el valor agregado de que tenga un personal altamente calificado, atención y servicios personalizados, y que brinde al cliente la experiencia de un hotel.

¿El primero de los obstáculos? Las fuertes alergias que desde temprana edad le aquejan, y que motivó a sus padres a cuestionar seriamente su decisión de trabajar con detergentes,  ambientadores y polvo, ¡mucho polvo! Pero pronto encontró cómo superar ese reto, y todos los trabajos de su empresa se realizan con productos hipoalergénicos.

¡Si alguien ve el potencial en ti, aprovéchalo! Insiste Jennely una y otra vez, recordando los momentos de dudas y frustración que tuvo que enfrentar para instalar su empresa, hasta que finalmente pudo inaugurarla a finales de 2015. Con orgullo apunta que ha sido un proceso de constante avance y que ya tiene seis clientes fijos y otros diez recurrentes.

“Si no hubiese sido porque el CEIINTEC vió el potencial en mi idea y por el apoyo de mi asesor Omar Pool, que me dio un seguimiento desde el inicio, mi empresa no fuera una realidad”, expresa.

Esta nueva empresaria se une a la Red de Emprendedores Intecianos, un punto de encuentro para los egresados del INTEC que hayan creado su propia empresa y deseen presentarla a la comunidad, relacionarse entre sí y compartir sus experiencias. Supera los 100 miembros.

 “Tu casa, tu hotel” es el slogan con que Jennely promueve su incipiente empresa, Aprovechando su formación de psicóloga, Jennely se asegura de que todos sus clientes reciban a un personal de limpieza con personalidades afines. Además, les ofrece cursos sobre etiqueta y protocolo, buenos modales y de limpieza, con prácticas de campo y ejercicios en grupo.

  • El origami es uno de las armas de la empresa Nanny maid clean, la emplea para dar un toque especial a los baños, habitaciones y otros espacios de los hogares, “con esta técnica nuestro personal demuestra que nos tomamos un tiempo extra solo para agradar a nuestros clientes”, indica Jennely.

¡Emprende!

El Centro de Emprendimiento e Innovación (CEIINTEC) abre dos veces al año la convocatoria a Ideas brillantes, cuyos ganadores reciben asesoría profesional especializada para convertir sus ideas de negocios en una realidad. Durante todo el año ofrece asesoramiento personalizado para la elaboración de planes de negocios, análisis de ideas de negocios, espacios de reunión, charlas, conferencias y otras actividades para los interesados en temas de emprendimiento e innovación.

CONTACTO: 809-567-9271 Ext. 473 y 479

¡Somos noticia!

Francarlos Esteban Bencosme y Keyron Figueroa han roto esquemas con la invención de un catalizador que beneficiará el medioambiente. Desde que fue otorgada la patente estos jóvenes no han tenido un segundo de respiro. En este Storify recogemos cómo los medios de comunicación les han apoyado en la divulgación de su invento.

Redes sociales: ¿enriquecen o no tu CV?

Al momento de optar por un empleo, tus redes sociales pueden abrirte paso o cerrártelo. Recuerda todo lo que colocas en ella es como un espejo, refleja quién y cómo eres.

SANTO DOMINGO. – Aunque consideremos que las redes sociales son nuestros espacios “privados” para colgar fotografías, incluso algunas muy íntimas; y en ocasiones para escribir desahogos ante situaciones personales o sobre eventos que suceden en nuestro entorno, debemos tener claro que, todo cuanto se sube a estas plataformas pudiera influir en que la gran oportunidad de tener el empleo que soñamos se esfume de nuestras manos.

Así lo explicó Amanli Taveras, encargada de Reclutamiento y Selección de la empresa Nestlé Dominicana, quien dictó la charla “Triunfa en tu búsqueda de empleo”, organizada por la Dirección de Servicios de Estudiantes, la Unidad de Pasantías y el Comité de Estudiantes de Negocios del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC).

El auditorio Osvaldo García de la Concha estaba repleto. Los jóvenes buscaban aprender sobre cómo prepararse para las entrevistas de trabajo y cómo redactar mejor su hoja de vida y lo demostraron cuando al finalizar la charla bombardearon con preguntas a la experta en reclutamiento.

Taveras precisó que a uno de cada tres jóvenes se les dificulta conseguir un empleo. En tal sentido, señaló que la forma de redactar el currículo hasta el posicionamiento en redes como Linkedin son vitales para alcanzar esa meta.

Marca personal

Investigar con regularidad cómo está nuestra presencia en Internet no es ego, sino precaución. Debemos vernos como una marca y cuidar nuestra imagen. Por ejemplo, en Linkedin tratemos de colocar una foto con fondo neutro con una vestimenta y postura adecuada.

¡No exageres!, ¡no mientas!, tu hoja de vida deber ser fidedigna y no pasar de dos páginas. Redacta un perfil personal de un párrafo en el destaques habilidades, intereses y experiencias, trata de que tu nombre sea visible, coloca la experiencia laboral en orden cronológico, del más reciente al más antiguo; en experiencia académica escribe el mes y año de finalización, también coloca logros y honores.

Poner el índice con el que te graduaste no es necesario, tampoco destacar que manejas el paquete de office, pero sí quieres que sepan más acerca de tus capacidades, el enlace de tu Linkedin no estaría de más.

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¿Qué hacer en la entrevista?

Ser puntual, manejar tu lenguaje corporal, sonreír, mirar a la cara y saludar te permitirá lograr una buena entrevista. Debes manejar bien los datos colocados en tu currículo y tratar de conocer la empresa a la que aplicas para que hagas preguntas relevantes.

La actividad forma parte de “Iniciativa por los jóvenes”, el programa que desarrolla Nestlé Dominicana para darle a los universitarios herramientas que les permitan insertarse en el mercado laboral.

Gisselle Brito, directora de Recursos Humanos de la compañía, precisó que desde que inició el proyecto han sido impactados 130 mil jóvenes, se han contratado 200 estudiantes, otorgado 80 pasantías, 8 trainees y dos becas. Además, unos 1,600 jóvenes han sido asesorados con la iniciativa “Mi sabroso negocio” que consiste en un diplomado de cuatro meses cuyo fin es iniciar una microempresa.

Experiencia

Alexandre Carreteiro, presidente ejecutivo de Nestlé Dominicana y gerente general de la región Hispaniola y Cuba, narró a los estudiantes que inició en la empresa como pasante y que en 14 años ha tenido importantes cargos en Suiza como en Portugal, España, Francia, Brasil y ahora aquí.

“Siempre aprendo porque voy con la voluntad de escuchar a la gente, de hacer un plan con mis empleados y hacer que los valores de la compañía puedan estar arriba”, afirmó el ejecutivo, quien valoró la curiosidad de los estudiantes y el interés mostrado en la charla, por lo que le dio técnicas para insertarse en el mercado laboral.

“Escuchar mucho a la gente, tener la humildad y la voluntad de aprender cada día, ser eficiente, manejar la parte técnica y saber trabajar en equipo nos ayuda a inspirar a la gente al tiempo que logramos nuestros objetivos”, concluyó.

Imagen: Nubeser.com

 

¿Qué tan tóxica es tu gaveta?

El documental Stink, del estadounidense Jon Whelan, descubre los misterios detrás de la industria química y las enfermedades que podrían transmitir piezas de ropa, jabones, perfumes y otros productos de uso diario

 SANTO DOMINGO. – Te has preguntado ¿qué componentes químicos son utilizados en la fabricación de los perfumes, maquillajes, jabones de baño, desodorantes, detergentes, ropas y decenas de productos que compramos a diario para nuestro uso personal y doméstico? Has pensado en ¿qué horrible verdad hay tras las envolturas de los productos que consumimos? Precisamente con esta pregunta finaliza Stink”, el documental de Jon Whelan que cuestiona a la industria química y sus efectos en la salud de las personas.

El material audiovisual fue proyectado en el auditorio Osvaldo García de la Concha del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), como parte de la Sexta Muestra de Cine Medioambiental Dominicano que realiza la Fundación Global Democracia y Desarrollo (FUNGLODE).

En una hora y 31 minutos, Whelan muestra cómo a través de salas de juntas corporativas y en el Congreso de Estados Unidos algunos tratan de proteger “los más oscuros secretos de la industria química”.

La historia comienza cuando Whelan decide comprar por internet un par de pijamas para sus hijas, las cuales llegaron a casa con un olor fétido. Tras la búsqueda del origen de ese apestoso aroma y la negativa de la empresa fabricante de explicar qué lo produce, él inicia una investigación que concluye en que algunos productos en los estantes de las tiendas no son seguros como parecen.

Aumento de enfermedades

El documental afirma que el incremento de enfermedades como el autismo, el cáncer de mama, la diabetes, la obesidad y la infertilidad se podría asociar a la exposición a los químicos que contienen los productos que usamos a diario y a los que están en el ambiente.

El director critíca que en Estados Unidos nadie garantiza la seguridad de los productos que llevaban las personas a sus casas, ni siquiera la Agencia de Agencia de Drogas y Alimentos (FDA, por sus siglas en inglés).

A la proyección asistieron estudiantes de los colegios Montesorri Learning Center, Amador y Lams School International, así como el Centro Educativo Emanuel, quienes al final intercambiaron preguntas y pareceres con la maestra Carmen Sánchez, encargada del laboratorio de química del INTEC.  La profesora les explicó que sin química no se puede vivir. “No todos los químicos son cancerígenos, hay muchos que sí y otros que no, pero depende mucho de cómo los usamos”, precisó.

Argumentó que actividades como digerir, comer, metabolizar y respirar, que son realizadas por el hombre, son química pura. Llamó a los estudiantes a tratar de consumir alimentos orgánicos y la menor cantidad de productos procesados y químicos posibles.

Cine Medioambiental

El INTEC es parte de las instituciones en las que durante esta semana se estarán presentando películas y documentales de la Sexta Muestra de Cine Medioambiental Dominicana, que organiza FUNGLODE. La próxima proyección en el INTEC será este jueves 15 de septiembre, a las 4:00 de la tarde en el auditorio Osvaldo García de la Concha. Hay exhibiciones en el Colegio Loyola, Saint George School, Palacio del Cine de Ágora Mall, la Biblioteca Infantil y Juvenil República Dominicana, entre otras.

Consulta el programa completo de la Muestra pinchando aquí.

 

 

 

 

Aumentar el desempeño, imprescindible para todo profesional

El Comité de Estudiantes de Ingeniería Industrial del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (CEII-INTEC) ha asumido el reto de capacitar a un grupo de estudiantes en el uso de las herramientas, tanto técnicas como de índole personal, que provee la metodología Lean Six Sigma

 Omar Aponte / profesor del Área de Ingeniería / omar.aponte@intec.edu.do

Puede que, si no eres estudiante de Ingeniería Industrial, y probablemente aún siéndolo, cuando oyes la combinación de palabras “Lean Six Sigma” automáticamente asumes que es uno de esos temas con nombre extranjero, tipo Kaizen y Kanban, que interesa y emociona solo a los ingenieros industriales y nada tiene que ver contigo si has elegido otra carrera… ¡Pero espera!… El Lean Six Sigma provee herramientas útiles para cualquier carrera profesional y ocupación … ¡Y hasta para la vida! …

Sin complicarnos, Lean Six Sigma es una metodología que plantea la posibilidad de aumentar el desempeño de cualquier tipo de empresa o área de trabajo, a través del enfoque en la reducción de distintos tipos de desperdicios. ¡Tan sencillo como eso!

Pero cuando decimos “distintos tipos de desperdicios”, no nos referimos a “papel cartón, “sólo latas de metal” o “botellas plásticas”; como leemos en el trío de cestos de reciclaje que vemos alrededor de nuestro campus. Esta metodología llama desperdicios a los excesos en transporte, inventario (materiales), movimientos, tiempos de espera, cantidad producida/elaborada, procesamiento (trabajo), defectos (errores) y capacidades tanto del ser humano, como de las herramientas y equipos. ¡Se necesitan más que tres cestos para esto!

Te reto a que encuentres una carrera profesional u ocupación en la cual, día a día no se generen desperdicios de uno o varios de estos tipos, ¿La encontraste?, ¿Quieres ir más allá?, ¿Qué tal en tu vida personal?, ¿Puedes decir que no se genera al menos uno de estos desperdicios? Estos desperdicios no nos permiten alcanzar nuestro máximo desempeño, ya sea como empresas u organizaciones, profesionales, seres humanos o como todos los anteriores. Y somos realistas, no es que los vamos a eliminar en su totalidad; sino que estableceremos medidas para reducirlos y mantenerlos en esos niveles bajos. ¡Abajo los desperdicios!

El Comité de Estudiantes de Ingeniería Industrial del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (CEII-INTEC) ha asumido el reto de capacitar a un grupo de estudiantes en el uso de las herramientas, tanto técnicas como de índole personal, que provee la metodología Lean Six Sigma para lograr un aumento en nuestro desempeño a través del enfoque en la reducción de los desperdicios, sin importar nuestra carrera profesional. Las inscripciones ya están abiertas para el XXIII Simposio de Ingeniería Industrial del CEII-INTEC, que será celebrado del 10 al 13 de noviembre de este 2016. ¡No te quedes fuera!

Además de las charlas magistrales y talleres en los que expertos en el uso de estas herramientas en empresas y organizaciones líderes en nuestro país compartirán sus experiencias contigo; el simposio te proveerá un pase de entrada, a través de las visitas guiadas, para ver con tus propios ojos y desde la primera línea como ha sido el proceso de implementación de sus iniciativas Lean Six Sigma y sus resultados. ¡Corre a inscribirte! ¡Lean Six Sigma es para todos! ¡El simposio es para todos!

Para inscribirte y obtener más información, comunícate con el CEII-INTEC

Email:  ceii@est.intec.edu.do

Instagram: @CEII_INTECRD

Facebook: @CEII_INTECRD

Twitter:  CEII_INTEC

¿Sabías que solo tienes entre 11 y 45 segundos para conseguir trabajo?

Un currículo bien redactado y jerarquizado, así como un buen manejo durante la entrevista serán las claves para obtener el empleo con el que sueñas

SANTO DOMINGO. Pasar de ser solo un candidato a obtener el puesto de trabajo que tanto deseas puede tomarte entre 11 y 45 segundos, que es el tiempo que tarda un empleador en revisar un currículo y obtener su primera impresión sobre ti. Por eso, cuando apliques a un empleo trata de presentar una hoja de vida precisa y concisa, en que las informaciones relevantes sean fáciles de encontrar.

Como explicó Alexander García, expresidente del Club Rotaract INTEC, el currículo es la principal herramienta de marketing personal para obtener una entrevista, mas no un trabajo. Al dictar la conferencia “El curriculum vitae y la entrevista de trabajo”, precisó que la forma en que se presenta el documento envía un mensaje de quién podrías ser como empleado.

Por ejemplo, si el currículo fue redactado de forma ordenada, el empleador o gerente de recursos humanos entenderá que eres una persona organizada; si no tiene errores ortográficos denotará que te preocupas por los detalles y si tiene apariencia profesional hablará de tu competencia.

La jerarquización de información es vital a la hora redactar una hoja de vida. Que nunca te falten los datos personales; precisar las áreas de tu interés servirá para que te coloquen en el puesto para el que tienes potencial.

Experiencia laboral
García explicó que los trabajos a tiempo completo, medio tiempo, pasantías y voluntariados se consideran experiencia laboral. Recomendó que coloques nombre de la empresa donde laboraste, cargo que desempeñabas, funciones, tiempo de inicio y finalización del empleo y los logros obtenidos en esa posición.

Educación
Los jóvenes literalmente compiten por un mismo puesto de trabajo, por lo que la forma en que presentes tu formación académica influirá bastante en la decisión final. Lo recomendable es poner nombre de la academia de estudios, país donde se encuentra, título obtenido y las fechas de finalización de los estudios. Otros datos que debes colocar son tus habilidades técnicas, informática e idiomas; honores y reconocimientos; asociaciones profesionales y referencias.

Entrevista
Si tu currículo fue lo bastante bueno como para captar la atención del empleador, prepárate para la entrevista. En ese momento debes tener un buen dominio de tu lenguaje verbal y no verbal, trata de manejar información de la empresa a la que aplicas, controla tu ansiedad, vístete acorde a la imagen que requiere el puesto que deseas obtener y durante la entrevista usa términos profesionales. Durante ese encuentro nunca hables negativamente de las empresas donde laboraste antes o de las academias donde estudiaste, esto pude cerrarte las puertas de esa nueva institución a la que aplicas.

Sobre Rotaract

Es una organización de clubes de servicio para jóvenes entre las edades de 18 y 30 años que intercambian ideas, organizan actividades y proyectos de impacto social y comunitario, y disfrutan de reuniones sociales.  Para afiliarte asiste a las reuniones que se realizan quincenalmente los lunes a las 7:30 de la noche en el Domo del Edificio Ercilia Pepín.

No permitas que tu idea de negocio se quede en papel

El Centro de Emprendimiento e Innovación del INTEC realizará, del 5 al 28 de septiembre, la séptima versión de “Ideas Brillantes” que elegirá los proyectos con mayor posibilidad de convertirse en un negocio exitoso

SANTO DOMINGO. ¿Tienes una idea de negocio, pero no sabes cómo materializarla? Del 5 al 28 de septiembre tendrás la oportunidad de postular tu proyecto en la séptima versión de Ideas Brillantes, la iniciativa del Centro de Emprendimiento e Innovación del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) que apoya a los emprendedores a desarrollar sus planes de negocio.

En esta plataforma, diseñada para estudiantes activos y egresados del INTEC, los proyectos seleccionados inician el proceso de pre-incubación a través del cual recibirán asesoría personalizada para el desarrollo de su idea de negocio, espacio de trabajo, acceso a fondos de capital semilla, contactos claves y enIdeas Brillantestre otros beneficios. De igual forma, los equipos emprendedores junto al asesor de proyectos desarrollarán un plan de trabajo a 6 meses.

No te quedes con la duda de si tu idea pudiera ser exitosa. Los interesados sólo deben llenar el formulario de aplicación con un perfil de la idea que someten, luego serán convocados a hacer una presentación ante el Comité de Admisiones del Centro de Emprendimiento e Innovación.

Historias de éxito

El Centro de Emprendimiento e Innovación ha admitido más de 30 proyectos en las siete rondas de “Ideas brillantes” realizadas, de los cuales seis han concluido y nueve se mantienen activos.

Prosol, Pixxel, Tu-Marketing, Aporta Diseño, Clipboard para carros de compra y Nanny Maid Clean completaron el proceso de pre-incubación y otros como: Generador Magnético, Generador eólico vertical inteligente, GIMBAL, IVA, Sistema de prevención de robo de motocicleta, Sistema de prevención de olvido de infantes, Plan Do, Tablocker y Dispositivo generador y almacenador de energía avanzan en distintas etapas de su proceso de pre-incubación.

 

Plazoleta7: Tres días de cine caribeño a la luz de la luna

La plazoleta principal del INTEC se transformó en una sala de cine en que se proyectaron tres importantes documentales, un corto documental y dos cortometrajes que versaban sobre identidad, el tema dominico-haitiano y la mujer

SANTO DOMINGO. Durante tres días en la plazoleta principal del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) solo se respiró cine caribeño. La Dirección de Servicios a Estudiantes (DSE), a través de su Unidad de Vida Universitaria y la carrera de Cine y Comunicación audiovisual presentaron el nuevo espacio de cine al aire libre Plazoleta7, del 17 al 19 de agosto pasado.

En su primera versión, el espacio de cine contó con la primera proyección del inspirador proyecto de desarrollo de cine documental Sparring Partners. 

La actividad inició con la proyección del cortometraje cubano “Héroe de Culto” del cineasta Ernesto Sánchez, en el que critica la saturación que provoca la imagen de José Martí en todas partes y el lucro obtenido con esa práctica. En la noche del miércoles 17 de agosto, tocada por una suave llovizna, también se presentó el documental Goayza, que trata sobre la sobrevivencia indígena en la República Dominicana. Este material fue dirigido por Milton Sánchez.

El jueves 18 fue dedicado al cine domínico-haitiano. Bajo la luz de la luna se proyectó el documental Si Bondye Vle, Yuli, que retrata la vida de Yuli, una mujer haitiana que vive en República Dominicana hace más de 35 años, y su lucha permanente por criar a los suyos con dignidad, pese al precario estatus migratorio con el que ha vivido desde entonces y el reencuentro con su hijo. El cierre de esa noche fue con el cortometraje “Sa pa chay”.

El evento, que llamó la atención de los estudiantes, profesores y empleados del INTEC y que además atrajo público externo, cerró el viernes con materiales enfocados a temas de la mujer. De Joanné Gómez Terrero se proyectó el documental “Caribbean Fantasy”, la historia de una pareja que vive en la ribera del río Ozama, a la que le falta todo, pero le sobra amor; asimismo fue presentado el cortometraje “Sueño Elevado”, que ganó el premio Mujeres en Corto 2015.

Plazoleta7 se realizará todos los trimestres bajo la dirección de Pablo Lozano, encargado de audiovisuales y co-diseñador del programa de la carrera de Cine y Comunicación Audiovisual del INTEC; y la maestra Awilda Polanco, coordinadora de Vida Universitaria de la Dirección de Servicios a Estudiantes.