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Tag: Egresados

Egresados del INTEC donan sus pasos pro-fondos becas

Written by Khayssy Cruz on . Posted in Eventos. No Comments on Egresados del INTEC donan sus pasos pro-fondos becas

La caminata a beneficio del programa de becas PIES, pionero en apoyar la excelencia académica, reunió diferentes generaciones de intecianos, desde estudiantes, hasta egresados, regentes, colaboradores y amigos.

4 de marzo. El punto de encuentro, el Jardín Botánico Nacional. El INTEC celebró su Encuentro de Egresados 2012, una caminata a beneficio de los becados por el Programa INTEC con los Estudiantes Sobresalientes (PIES) que reunió también a profesores, colaboradores y amigos de la institución.

Desde hace 25 años el PIES, cubre los costos de estudios de jóvenes con excelencia académica sin importar su procedencia ni condición social, otorgando un promedio de 75 becas anuales en los últimos cuatro años.

La caminata estuvo encabezada por el rector Rolando M. Guzmán quien expresó su agradecimiento por el aporte de todos los egresados y vinculados al INTEC para que otros puedan estudiar una carrera universitaria.

Guzmán afirmó que “una carrera universitaria hace la diferencia en la calidad de vida de las personas. Los egresados deben tomar conciencia de que con un pequeño aporte pueden hacer mucho y eso es un paso necesario hacia una cultura de donación y de responsabilidad social como personas que hemos podido tener acceso a una educación superior”.

El cornetazo de inicio de la caminata fue realizado por el egresado de Ingeniería Civil, Anthony Bernal, presidente del Club Atlético Body Shop y patrocinador del PIES. Previo a esto representantes de la Junta de Regentes del INTEC y de la Asociación de Egresados (ADE-INTEC) plantaron un árbol de yaya (Oxandra laurifolia), endémico de la isla y amenazado.

Entre los participantes estuvieron Jaime David Fernández Mirabal, Laura Acra, Claudia Franchesca De Los Santos, José Luis De Ramón Picazo, Mary Fernández, Francisco Álvarez, Luis Henry Molina, Fabiola Medina, Miguel Gil Mejía y Miguel Escala. Asimismo se dieron cita Julio Molina, Soraya Mora, Andrea Paz e Iván Guerra entre otros miembros de la Asociación de Egresados (ADE-INTEC), colaboradores y relacionados.

Durante el evento, los asistentes disfrutaron de la animación del joven comunicador Mario Peguero y la actriz de teatro, nominada a los Premios Casandra, Luvil González. El cierre del mismo estuvo a cargo de la reconocida banda poprock Bocatabú.

La actividad tuvo un área infantil familiar con juegos inflables, mimos y pintacaritas y contó con el auspicio del Banco BHD, Grupo Ramos, Claro, Ambev, Desde el Medio Tours, Wind Telecom, Grupo Acego, Fitness Factory, Gatorade, Bepensa, EPS, Induveca, Deys y ElectroSistemas Fondeur.

Anthony Bernal, dio el cornetazo de inicio a la caminata. Le acompanan los animadores Mario Peguero y Luvil Gonzalez.

Una gran colmena llamada ADE

Written by Colaborador on . Posted in Egresados. No Comments on Una gran colmena llamada ADE

Cuando un inteciano se gradúa, pasa automáticamente a formar parte de la Asociación de Egresados del INTEC, el órgano más importante de vinculación entre el INTEC y sus egresados.

¿Para qué sirve esta asociación? ¿Qué beneficios les ofrece a sus miembros? A nadie le gusta tener la membrecía de un club que no tenga beneficios. La actual directiva de la ADE se ha propuesto que cada egresado nuevo del INTEC conozca las respuestas a estas preguntas y se sienta parte de la institución. Su fin primordial es precisamente contribuir a que ese vínculo se fortalezca a través del desarrollo de actividades que incrementan el compañerismo, la formación, la ayuda mutua y la solidaridad. Todas ellas orientadas a propiciar el progreso y buena imagen del INTEC.

Cada dos años se elige un directorio ejecutivo y el actual está compuesto por un grupo de egresados en 1985 que ha decidido apoyar al INTEC a través de proyectos de recaudación de fondos e iniciativas para actualizar la base de datos de egresados: 23,216 intecianos dispersos por el mundo.

Entre los planes de este grupo de voluntarios está el organizar, con el apoyo de la Dirección de Desarrollo y Egresados, “Pasos por PIES”, una caminata para recaudar fondos que serán destinados al Programa INTEC con los Estudiantes Sobresalientes, y a la vez servirá para volver a cruzar los caminos de compañeros y profesores.

La ADE se reúne por lo menos una vez al mes para proponer acciones de servicio a los egresados y apoyar las actividades que realiza la Dirección de Desarrollo y Egresados. “La ADE somos todos – afirma en este sentido su actual presidente, el Ingeniero Julio Molina- Queremos invitarlos a acercarse, a ser parte activa, a ser propositivos y a ayudarnos a edificar esta comunidad que es para todos. Tengan siempre presente que en la Asociación de Egresados tienen un gran equipo de amigos, dispuesto a servirles”.

Los intecianos son profesionales de guerra

Written by Adriana Del Conte on . Posted in Egresados. No Comments on Los intecianos son profesionales de guerra

“Los profesionales de INTEC tienen una calidad probada”. “Son personas de guerra, no les importa el horario y el tiempo invertidos”. “Son más prácticos, buscan soluciones rápidas”. “Son incansables, trabajadores, disciplinados y exigentes”. Estas afirmaciones provienen de empleadores de un grupo de 77 empresas líderes en manufactura, construcción e infraestructura, servicios financieros, telecomunicaciones y otros sectores de la economía nacional, entrevistados por la firma ASISA Reserch Group para una investigación cualitativa sobre egresados del INTEC y su posicionamiento en el mercado laboral, solicitada por la Dirección de Desarrollo y Egresados. El objetivo ha sido conocer las ideas y percepciones que tienen las principales empresas empleadoras del país de los egresados del INTEC en cuanto a: características generales que los diferencian, competencias, fortalezas y debilidades, así como similitudes y diferencias con los egresados de otras universidades nacionales.

El estudio se enfocó en indagar las características percibidas por gerentes de recursos humanos en los egresados de Ingeniería y Negocios, de grado y post-grado, tomando en consideración que estas dos áreas representan el 80% de la población egresada de la universidad.

Los resultados son halagadores. En sentido general, se les percibe con un excelente nivel académico, empleados, disciplinados, orientados a resultados, con un excelente manejo del tiempo, proactivos, con rápida adaptación al cambio, un buen desempeño bajo presión y dispuestos al aprendizaje… “Yo no sé si es por la forma en que les dan las clases, que es más práctica, o porque ellos son más enfocados, no sé, tienen algo”, afirma uno de los entrevistados de una empresa constructora. “Se muestran muy seguros para realizar cualquier asignación, son muy seguros de sí mismos”, destaca un entrevistado del sector Comercio. “Aceptan retos y críticas de mejora, son muy receptivos”, observa un entrevistado de la industria de Servicios Financieros y Seguros.

“En una escala del 1al 5, le daría un 5. Los estudiantes de INTEC me gustan muchísimo”, dice una de las ocho empresas de Manufactura. Y en un mundo profesional cada vez más globalizado, un entrevistado de la industria turística agrega un dato importante: “Si tuviéramos que sacar profesiona les dominicanos para mandarlos a otro país, creo que los de INTEC sacarían ventajas”.

Estas características, en principio bien valoradas, entrañan también riesgos. Así lo observan algunos informantes. “Se les crece un poco el ego”, según un reclutador del área de la Construcción. En palabras
de una de las cuatro empresas de la industria de Energía y Minas abordadas en el estudio: “Pueden trabajar bajo presión, se acostumbran a eso en INTEC, pero a veces trabajan muy rápido sin analizar las cosas a profundidad, orientados más a trabajar sobre la base de resultados”. “Yo soy egresada de INTEC – explica una entrevistada de Telecomunicaciones- y si no me veo presionada no respondo”, confiesa.

“Si un ratón caló, ¿por qué no un chivo, un cerdo y un pollo?”

Written by Luvil González on . Posted in Hablando con.... No Comments on “Si un ratón caló, ¿por qué no un chivo, un cerdo y un pollo?”

¿Quién le iba a decir a los hermanos Jorge Luis y Daniel Morillo Cepeda, egresados, directores de “3 al Rescate”, cuando sudaban con Cálculo 5 y Ciencias de los Materiales, que estrenarían la primera película animada en 3D del país? Parte de una familia de egresados, Jorge Luis se graduó de Diseño Industrial en 2004. Un año después, Daniel se hizo Ingeniero Industrial. Seguían los pasos de su madre, Luz Cepeda, también egresada, a los que se sumó Evelyn, la más pequeña.

Fanáticos de los muñequitos, se unieron a su hermano Luis y fundaron la productora Raycast para ofrecer servicios de multimedia, pre-visualización y efectos visuales para comerciales. De ahí aprendieron el oficio de animar aquello que dibujaban. Los hermanos Morillo Cepeda se proponen hacer buen cine, más global y comercializable, sin dejar a un lado nuestra identidad. “Queremos un salto cuántico en la producción, que al decir ‘es buena’ no le agreguen la coletilla ‘para ser dominicana”. Bastó con llamarlos
para que aceptaran nuestra entrevista y nos traen un mensaje de energía, entusiasmo y tenacidad.

LaColmena: ¿Por qué un cerdo, un chivo y un pollo?

¿Por qué no? Son animales típicos que vemos a diario. ¿Por qué no convertirlos en héroes? Si un ratón pudo calar tanto, nuestra carne típica podría hacer lo mismo.

¿Cómo desde el diseño y la ingeniería industrial llegan a ser directores de cine?

El diseñador industrial cuestiona todas las cosas, busca siempre el por qué y el cómo mejorar lo que le rodea; es un soñador que va transformando su entorno. La ingeniería industrial se enfoca precisamente en la aplicación de esos cambios de forma eficiente. Vimos que el campo del entretenimiento en materia de animación y contenido para la familia no era explotado y que si nos sentábamos a esperar ser incubados, simplemente nunca ocurriría el cambio. Después de ver la reacción del público con el primer corto que hicimos, entendimos que era hora de poner manos a la obra. La dirección, en lenguaje sencillo y práctico, trata de una visión que se quiere alcanzar y compartir. El cómo hacerla realidad es posible a través de las herramientas y principios de procesos que se imparten ampliamente en ambas carreras.

¿Cuál es la particularidad de la tecnología que emplearon?

Christian Castillo, Daniel Morillo, Edwin Gautreau y Jorge Morillo de “3 al Rescate”. Foto: J.M. Sánchez.

Lo primero es que se abre un nuevo capítulo en cuanto al género: es animación y por computadora. Lo segundo es que nos abrimos como país a un nuevo tipo de producto y mercado que se creía imposible. Estamos “produciendo” capital intelectual y contenido, no simplemente distribuyendo lo que hace otro, como es el caso de la gran mayoría de productos en nuestro país. Estamos hablando de que el trabajo que  debieron realizar un grupo de 50 personas lo hicimos 7 personas, gracias a las herramientas y aplicaciones que desarrolló mi hermano Luis. Por otra parte, el 3D estereoscópico es lo último de lo último en el mundo y esta tecnología la desarrollamos in-house, llevando a cabo nuestros propios métodos de investigación y desarrollo.

Para que tengan una idea: parte de las implicaciones es que la producción debe realizarse desde dos puntos de vista, o sea, cuando ves la película, realmente estás viendo dos películas (ojo derecho e izquierdo) y la convergencia de ambas es lo que da la ilusión de profundidad o efecto tridimensional. Este tipo de producción tiene sus peculiaridades que no se verían en una producción 2D. “3 al Rescate” no es una conversión a 3D, es una producción innata en 3D estereoscópico, algo que muy pocos países desarrollados pueden proclamar a la fecha.

¿Qué podríamos ver pronto en los cines?

La pelota, la navidad y todos aquellos temas que giran en torno a la vida en comunidad.

¿Qué contribuyó de INTEC al camino profesional? ¿Y en la vida?

En la vida, a afrontarla con optimismo, entusiasmo y disciplina; a sacar el máximo provecho de los recursos que se tengan. INTEC nos enseñó a desarrollar proyectos, desde la fase inicial, hasta a cómo preparar un plan de negocio para conseguir financiamiento y desarrollar procesos eficientes, tanto desde el punto de vista del manejo de los recursos económicos y humanos como del tiempo.

Recomendaciones a los jóvenes emprendedores

Jorge :: Sueñen en grande, planifiquen en grande y fájense en grande. Daniel :: Por nada se desanimen ni renuncien a sus aspiraciones, ya que emprender un proyecto en este país (de cualquier índole) requiere de mucha perseverancia.