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Tag: Perfil

Tu próximo jefe o ¿tu nuevo follower?

Los directivos de gestión humana y las empresas caza- talentos han añadido recientemente un nuevo requisito a los procesos de contratación, tus redes sociales, y este no se mide por tu cantidad de -likes- o de -shares-

SANTO DOMINGO. Llega el momento de buscar trabajo, te asesoras para preparar tu curriculum, y lo repartes por todas las empresas en las que te gustaría laborar. Lo siguiente es buscar un asiento bien cómodo junto a un teléfono y esperar a que te llamen, entonces esperas, esperas y esperas…

Sin embargo, como nos explica la gerente de Manpower Group, Niurfy Ulerio, buscar trabajo es un trabajo en sí mismo ¡y de tiempo completo! Además, las empresas han añadido un nuevo paso al proceso y es la aplicación de un “filtro social” mediante la revisión de tus publicaciones en redes sociales.

Al dictar la conferencia “Marca personal e Innovación”, que organizó la Unidad de Pasantías del INTEC en la Sala Julio Ravelo de la Fuente, Ulerio explicó que las fuentes de búsqueda de empleo se han diversificado para incluir a las redes sociales, páginas de internet de las empresas, plataformas de trabajo, agencias de empleo, periódicos, delegaciones especializadas y headhunters por sólo mencionar algunas. Si buscas trabajo, deben atender las publicaciones en todas las fuentes y mantener tu perfil actualizado.

¿Sabías que 59% de las empresas utilizan las redes sociales para reclutar?

Corro a borrar las fotos del fin de semana en 3, 2, 1…

Lo planteamos como una broma, pero es cierto. Luego de leer sobre tus estudios, tus experiencias y las referencias de tu maravilloso curriculum vitae, los encargados de reclutamiento abren tu Facebook, Instagram, twitter para buscar información sobre:

  • Contactos que sigues y te siguen.
  • Fotos que publicas y en las que te etiquetan.
  • Nivel de discreción, comentarios en otras fotos, noticias compartidas, retweets, temas recurrentes, etc.
  • Modo de expresarte.
La gerente de Manpower Group Niurfis Ulerio durante la conferencia "Empleabilidad y marca personal".
La gerente de Manpower Group Niurfis Ulerio durante la conferencia “Empleabilidad y marca personal”.

De acuerdo a sus mediciones:

  • Facebook y Twitter miden comportamiento social.
  • Instagram mide discreción, carácter y buen gusto.
  • Linkedin es una red de empleabilidad.

Debemos de pensar en nosotros mismos como una marca personal, en que no existe una división de nuestra vida laboral y personal, y en que las empresas se preguntan “¿quiero asociar esta persona a mi negocio?”.

Tu perfil puede ser la barrera que te impide lograr el trabajo de tus sueños.

¿Cuál es tu perfil en las redes sociales?

Una encuesta a 435 jóvenes entre 11 y 35 años permitió elaborar una lista de los estilos de vida más populares en las redes sociales dominicanas

 

Cada comentario, foto o “like” que hacemos en redes revela aspectos de nuestra personalidad que nos define ante la comunidad virtual.

Tres profesores del INTEC realizaron recientemente una encuesta sobre las preferencias de los jóvenes dominicanos en las redes sociales. Los resultados arrojaron datos sobre los estilos de vida, niveles de aspiración, actividades de diversión, tipo de celular que utiliza y temas más populares de sus “post”.
De acuerdo con la encuesta, los perfiles más populares en las redes sociales dominicanas son: Facebookers (49%); Twitero (47%); Fashionista-Instagramero (25%); Stalker (17%) y Publicador de vida (14%).

Además, están los Blogueros (11%); Pantallero/Uso Excesivo (10%); Toma fotos (10%); Jevitos (8%); Artistas/Cinegram (3%); Fan Boy (1%) y Pinterest/- Innovadores (1%).

Facebooker

La principal característica del Facebooker es que le gusta informar sobre las cosas que están pasando en su vida para llamar la atención, mayormente con publicaciones orientadas a hacer alarde y, en menor medida, a propiciar el contacto con sus familiares y amigos.

Twitero

El twitero es una persona inmersa en una carrera constante para hacer las publicaciones más interesantes y comentadas de toda la red. Como ocurre con usuarios de otras redes sociales, el twitero se propone también llamar la atención y compartir sus logros con sus seguidores.

Fashionista-Intagramero
Su vida se puede resumir en blusas, zapatos, carteras, aretes, las discotecas nuevas, el último modelo de celular, en fin, todo aquello que esté de moda. El Instagramero acostumbra ir al gimnasio y gusta de la música electrónica.

Stalker-Lleva vida
Los conocemos, son aquellas personas que tienen perfiles en todas las redes sociales pero que interactúan muy rara vez. Es decir, casi nunca publican fotos, comentarios o dan “likes” a las publicaciones de otros.

Su objetivo es muy claro y ese es mantenerse enterad@ de lo que ocurre en la vida de los demás y luego comentarlo a terceros. Es definido en sentido general como una persona “poco discreta”.
¿Qué otros perfiles agregarías? ¿En cuál te identificas tú?

Redes sociales más usadas en República Dominicana
• Facebook (96%)
• Youtube (88%)
• WhatsApp (85%)
• Twitter (76%)
• Google+ (59%)
• Instagram (58%)
• Messenger (29%)
• Viber (27%)
• Linkedin (24%)
• Facetime (18%)